职责描述
1、负责使用PCB设计软件(包括Protel,Altium Designer、立创EDA等),进行原理图设计和PCB的布局、布线设计工作,输出制板资料,制作贴片生产资料,输出产品BOM。
2、参与公司新产品的设计和开发,负责产品硬件电路设计、开发、焊接、调试等工作。
3、负责公司现有产品(UPS、开关电源、通讯电路、稳压电路)的维护及迭代工作。
4、协助公司技术部门完成项目需求工作。
5、熟悉EMI/EMC/CCC等电子电路认证规范,完成产品的认证工作。
6、熟悉模拟、数字电路、熟悉常用电子器件的选型,了解单片机技术,会设计常用的模拟数字电路(包括单不限于整流、滤波、EMI、稳压、放大、通讯电路)。
7、会Auto CAD、SolidWorks等辅助软件优先。
任职要求
1、本科以上学历,电气,自动化相关专业。
2、有3年以上硬件工程师相关工作。
3、有较强的学习能力和主动性。
福利待遇
1、薪资面议。
2、双休、国家法定节假日。
3、五险一金。
职责描述
1、负责完成公司产品开发任务中的嵌入式开发工作。
2、按照公司项目开发规范的要求撰写各类技术文档。
3、为部门其他岗位和公司其他部门提供必要的技术支持。
任职要求
1、Linux,ARM平台,硬件要求熟悉模拟、数字电路、熟悉常用电子器件的选型。
2、了解单片机技术,会设计常用的模拟数字电路(包括单不限于整流、滤波、EMI、稳压、放大、通讯电路)。
3、熟悉BMS系统,能独立设计BMS系统。1、薪资面议。
2、双休、国家法定节假日。
3、五险一金。
职责描述
1、向客户推荐公司的产品和服务,负责业务维护和新客户开拓,与客户进行沟通并及时掌握客户需求,了解客户状态;
2、定期拜访客户,销售公司产品,建立稳定的客户资源,完成公司下达的销售指标;
3、全程把控所辖客户的方案,谈判,合同签订,执行与后续服务,负责跟踪客户投放计划和回款;
4、做好拜访客户并能不断的分析总结客户资料,收集各种市场信息并及时提出自己建设性的建议;
5、全面掌握公司产品知识,能够熟练的讲解产品文档。
任职要求
1、专科以上学历,电力自动化相关专业;
2、3年以上销售工作经验,电气工程专业和自动化相关产品销售工作经验优先;
3、具有较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织协调能力。
福利待遇
1、薪资面议。
2、双休、国家法定节假日。
3、五险一金。
职责描述
1、负责工程项目中低压成套和产品结构件设计和供应商技术交流。
2、负责工程项目中低压成套和欧变工程项目中铜排设计。
3、提供技术支持(协助解决现场结构改造方案制订,物料清单)。
4、编制结构采购清单,订货技术要求。
5、负责解决生产过程中的技术问题。
任职要求
1、电气工程类,自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具有三年以上高低压成套开关行业的工作经验,掌握电力系统的相关知识和电力设备的运行要求。
3、熟悉低压成套开关设备的结构设计者优先。
福利待遇
1、薪资面议。
2、双休、国家法定节假日。
3、五险一金。
职责描述
1、本公司生产低压成套设备,太阳能控制柜,稳压电源。
2、通过图纸, PLC接线, 装件 独自操作。
任职要求
1、会看图纸,熟练独立操作。
2、学历不限。
福利待遇
1、薪资面议。
2、双休、五险一金,国家法定节假日。
3、偶尔需要加班。
职责描述
招标信息查找
1、关注公司提供的信息网站及相关招投标平台,搜集所属行业产品的招标信息;
2、整理招标信息,分析投标项目的可行性,提交领导审核,确定是否参加投标;
3、跟踪网站平台招标流程通知,记录中标单位,中标金额等相关重要数据;
4、归档信息,将每天查询到信息进行归档,便于日后分析和查询。
标书领取制作现场或者网络投标
1、根据部门领导确认参加的投标项目后,进行办理领取标书的;
2、认真阅读研究投标文件,明确招标文件必需的技术及商务资质;
3、按招标文件的要求购买标书和CA证书,缴纳投标保证金及手续;
4、按时完成公司所参加投标项目的投标文件电子版制作;
5、将审核无误的电子标书打印,装订,盖章及密封,并提供投标现场所需的资料文件;
6、以授权代表的身份到现场参加投标,记录开标过程,反馈投标结果;
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、2年以上招投标工作经验,有电力行业经验优先。
2、专科及以上学历。
福利待遇
1、薪资面议。
2、双休、五险一金,国家法定节假日。
职责描述
1、全面负责日常财务工作,确保账务处理真实,准确,及时。
2、组织制定并完善财务工作标准化,优化会计政策,财务制度及流程建制,梳理合同合规要点,并监督执行。
3、按照月度、季度编制财务报表及根据管理需要完成各类经营的分析模板。
4、完成年度预算,并按月完成滚动预测。
5、负责资金管理(含应收、应付),资产管理工作。
6、完成税务申报。
7、配合总经理,提供各类项目,业务分析数据。
8、协助总经理开展财务部与内外部沟通和协调工作。
9、完成上级交代的其他日常事务性工作。
任职要求
1、全日制本科以上学历,会计和财务管理等相关专业。
2、2-3年以上财务相关工作。
3、熟练掌握财务管理相关软件。
4、具有中级会计职称优先。
福利待遇
1、薪资面议。
2、双休、五险一金,国家法定节假日。
职责描述
1、维护爱采购账户,负责已合作客户会员账户注册及售后技术指导工作。
2、做好日常沟通工作及在线解答客户问题,为客户提供合理建议,提高客户在爱采购平台上的推广效果,做好活动通知工作。
3、负责客户资料整理,进行数据分析总结等负责定期回访老客户,维护和发展与客户的长期合作关系。
任职要求
1、大专以上学历,有运营经验、客服经验者优先考虑。
2、做事认真负责、工作细致、有耐心,具备较好的接受新事物的能力和较强的学习能力。
3、良好的沟通能力,具有团队合作精神。
4、了解运营等相关知识,熟练使用word、excel等办公软件。
福利待遇
1、薪资面议。
2、双休、五险一金,国家法定节假日。
职责描述
1、负责日常接待工作,维护公司的大厅和秩序;
2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集;
3、负责前台收银结账发票管理;
4、负责文档管理,前台报表制作;
5、合同管理;
6、负责生产部制单以及金蝶系统出入库。
任职要求
1、一年以上服务业接待工作经验优先;
2、身高160以上,形象良好,沟通表达能力较强,具有亲和力;
3、较强的服务意识和礼仪规范,抗压性强。
福利待遇
1、薪资面议。
2、双休、五险一金,国家法定节假日。
职责描述
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
3、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
4、员工各项福利的审核与管理;
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
6、负责公司人员招聘管理、员工关系管理、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、1-2年以上工作经历;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
4、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
福利待遇
1、薪资面议。
2、双休、五险一金,国家法定节假日。